近日，一名女子（蒋可可）在社交平台上发帖抱怨，为了实现自己成为空姐的梦想，她费了九牛二虎之力，经过了新加坡航空的多个检查站，最后才获得入境许可。然而，由于她和其他几名中国女性只工作了“一天”，并从公司安排住宿的酒店贵宾室拿走了几瓶水，公司人力资源部第二天毫无预警地宣布解雇她们，称她们受到了“羞辱和欺骗”。对此，新加坡航空表示，不会回应与现任或前任员工有关的机密事项。
文中，蒋可可表示，自己的梦想是成为一名空姐，并且很早就仰慕在“全球最佳航空公司”榜单中排名第一的新加坡航空的光环，因此她花了一年的时间大量练习英语、练习礼仪、学习知识。学习航空相关知识。最终，他通过了几门考试，收到了新加坡航空的录取通知书。
Coco Jean回忆说，听到自己被录取的消息后，她激动得整晚都睡不着觉。之后，为了安全地找到工作，我在新加坡租了一套房子，并支付了体检、疫苗接种、移民手续等费用。我花了六万元左右，以为加入公司后可以一点点赚钱。
但上班第一天，同样来自中国的姜可可和其他几个女孩走过场，签了合同，当晚入住了新航安排的酒店。她声称自己随身带了几瓶水，因为她被信息“误导”，以为自己可以在VIP区的行政走廊里喝这些瓶子。没想到，第二天，公司人力资源部通知她，她被解雇了因“违反公司政策”。
Coco Jean声称，发生所谓的违规行为“只是因为我喝了几瓶水，而且没有人事先通知我不能使用贵宾室”。他还形容公司人力资源部门的态度“令人震惊”。尽管他曾告诉对方，自己投入了大量资金加入公司，但没有商量的余地，也无法拿到赔偿，让怀揣梦想的他“一夜失业”。她认为解雇一名拿走一瓶水的新员工是“可耻的”，让她感到不受尊重。她说，她发帖不是为了抱怨，而是“提醒其他中国女孩”。
对此，新加坡航空发言人回应称：“新加坡航空不对与现任或前任员工有关的事宜做出回应。”新加坡航空期望所有员工遵守公司政策和相关法律，表现专业y 始终。如有违反，将依法给予相应的纪律处分。此消息通过新加坡媒体曝光后，引发了新加坡华人的热烈讨论，但遗憾的是，没有人能体会到可可酱的经历：“我贪心，做了错事，但我还是要保护自己。” “新加坡航空的形象非常重要。”拿公司物品供个人享用是违反公司规定的。”“我没有看到其他人。”他说，如果被抓到，那将是一个“误会”。如果没有纪律，任何公司都可以合法解雇不遵守规定的员工。 “当我在航空公司工作时，我只携带几瓶水；当我在汽车公司工作时，我只携带公司的研发材料；当我在科技公司工作时，我只携带公司的机密文件。”有网友表示：“一方面……很难下定论。”从这个角度来使用。新航人手紧缺，但怎么可能为了几瓶水就解雇辛苦赚来的员工呢？问题一点也不简单。她一定没有透露整个故事。 “当天有五人进入休息室，但新航只解雇了三人，不是全部……”根据被誉为“航空界奥斯卡”的Skytrax“年度全球最佳航空公司”认证，新航在过去10年（2015年、2017年、2019年、20日、21日、2022年、2024年）共获得六项大奖。此外，它还在 2018 年和 2023 年获得第一名，赢得了“世界最佳航空公司”的称号。 ¿你对此有何看法？
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